Få styr på ansattes ferie og fravær.

Med en Workfeed kan du nemt indsamle og godkende ferieønsker - uden at miste overblikket. Perfekt når der skal være styr på vagtplanen.

Prøv Workfeed

Intet kort påkrævet

Se demo

Elsket af tusindvis, inklusiv teams hos

Sådan virker det:

1

Medarbejdere anmoder om fravær.

Dine medarbejdere kan lave fraværsanmodninger via appen.

2

Godkend eller afvis anmodningen.

Du bestemmer om en fraværsanmodning skal godkendes eller afvises.

3

Tilgå alt fravær fra en visning.

Få overblik over alt registreret fravær ét sted og lav nemt justeringer.

4

Se alt fravær for hver medarbejder.

Du får en samlet oversigt for hver enkelt medarbejder, hvor du kan se, hvor fravær de har holdt i en given periode.

''Jeg foretrækker at give ansatte de feriedage de ønsker. Workfeed gør dette nemt.''

Isaac Visser, Figjam Enterprises

Hold styr på alt fravær ét sted.

Uanset om det er fridage, sygedage eller noget helt trejde, så gør Workfeed det nemt at få overblik over ansattes fravær.

Læs mere om medarbejder-appen

Se ansattes totale fravær.

Du kan se hver medarbejders samlede fravær direkte fra telefonen. På den måde ved du altid, hvor mange dage de har været væk.

"Workfeed er en kæmpe fordel for både medarbejdere og ledere."

Tanne Morville, Gedulgt

Undgå konflikter i vagtplanen.

Sig farvel til fejl og mistforståelser i vagtplanen. Workfeed hjælper dig med at sikre, at det kun er tilgængelige medarbejdere, der indgår i vagtplanen.

Læs mere om vagtplanlægning

FAQ.

Hvilke typer fravær kan jeg planlægge?

Workfeed kommer med noget indbyggede fraværstyper som f.eks. sygdom, ferie og afspadsering. Skulle du dog have brug for flere, så kan du nemt oprette dine egne fraværstyper.

Kan jeg se hver enkelt medarbejders feriedage?

Ja - i medarbejderoversigten kan du nemt se alt det fravær en given medarbejder har holdt. Du kan desuden filtrere dette på fraværstyper. Så hvis du f.eks. ønsker at se hvor meget ferie en medarbejder har haft, så kan du filtere på dette.

Hvad er forskellen på fri-ønsker og fravær?

Fri-ønsker anvendes i forbindelse med vagtplanlægningen, så du ved, hvor en medarbejder kan og ikke kan arbejde. Fravær derimod anvendes når du registrere sygdom, ferie eller lignende.